4月に入社した社員たちは、約2か月の研修を経て少しずつ授業を受け持ち成長してくれています。
そんな新しい仲間たちにインタビューしてきましたので、ぜひご覧ください！
新入社員 平塚先生
Q１：入社しようと思った動機は何ですか？
入社を決めた理由は大きく2点あります。
1点目は、「生徒第一主義」という理念に大きな魅力を感じたことです。「生徒の成績を上げる」「志望校合格を実現する」ことを達成するために、生徒に寄り添い、個人のレベルに合わせた学力向上のためのサービスが充実している点が、私が目指す教師の姿につながってくると感じました。
2点目は、入社後の最低2か月間の授業研修及び高収入・充実した福利厚生が保証されていたことです。2か月以上の研修期間が設けられていることにより、社会人一年目、右も左もわからない状態での入社でも、何もわからない状態で生徒の前に立たされることがないことがわかり安心することができました。また、高収入かつ、社宅制度や社有車貸与などの福利厚生も充実しており、新生活を送る上での不安、心配が少なかった点も入社を決めたポイントでした。
Q２：W早稲田ゼミに入社して良かったことは何ですか？
研修が長期間設けられていることが良かったと感じています。研修期間では、現場で活躍されている様々な先生の授業を見学でき、授業構成や解説の方法、生徒を引き付ける授業内の工夫や生徒への接し方など、多くのことを学ぶことができました。
私は、自身が塾に通っていたことも、アルバイトで塾講師を経験したこともなかったため、授業づくりについて不安を感じていました。しかし、現場で活躍されている先輩社員の実際の授業を見学することで多くの学びがあり、授業づくりへの安心感がありました。また、様々な校舎に見学に行くことで、多くの先輩社員とのつながりができました。経験がなく、知識不足な新人としては、これまで積み重ねてこられた知識・経験を持っておられる先輩社員とのつながりができることは、とても安心できました。
Q３：W早稲田ゼミでどんな先生になりたいですか？
生徒一人一人に寄り添える教師を目指します。普段の授業を、生徒が「受けたい」「塾に行きたい」と思ってくれるような、楽しく学びになる授業にすることはもちろん、授業以外の場面でも生徒をサポートしていきます。得意な教科や苦手な教科、学力レベルや目指している目標も、生徒によって様々です。個人に合わせた学習サポートや学習相談を行い、生徒一人一人の満足度を上げられる教師になりたいです。
ただ、授業を受けにくる塾としてではなく、生徒が行きたいと思えるような、生徒の居場所となる塾の一柱となる教師を目指して頑張ります！
Q４：新しい仲間へメッセージをお願いします！
「生徒第一主義」という理念に基づいた塾スタイルなので、高い授業の質や手厚い生徒のサポートなど、大変だと感じることは多いです。ですが、校舎での生徒とのかかわりは楽しく、生徒の「できない・わからない」が「できる・わかる」に変わるときはとてもやりがいを感じます。また、生徒が「テストの点数が上がった！」「順位が上がった！」と嬉しそうに報告してくれたときには、自身の授業で生徒の成績アップにつながったことに大きな喜びと達成感を感じます。
また、高収入・福利厚生の充実により安心して働くことができるため、生徒に集中して向き合うことができます。 大変だと感じることも多いですが、自分の仕事がダイレクトに相手に影響を与え、それを間近で感じることのできる、非常にやりがいのある仕事です！
ぜひ、一緒に頑張りましょう！
W早稲田ゼミ -採用情報-
「社員第二主義」のもと高収入の給与体系を実現。
重要な役割を担うからこそ、頑張りを正当に評価し還元。
教師職は、未経験でも 『月給40万円からのスタート』。※週休2日制の場合
業界トップクラスの高収入を実現する当社で、一人前の塾教師へと成長することができます。
日本の未来を担う子どもたちと真剣に向き合い、その成長を見守る。
そして、可能性を広げる。
経験の有無は問いません。
やりがいと社会貢献性の高いこの仕事を始めてみませんか。
若手の成長をしっかりとサポート!
充実した研修があるため安心して飛び込める環境です。
未経験者も、経験者も、スキルに応じた研修で成長できます。
元営業・元販売・元エンジニアなど、異業種の経験が生かせるのも当社の強みです。
「一般教師」/選べる給与・選べる休日
- 週休2日制／月給40万円以上／年収540万円以上可能
- 週休3日制／月給32万円以上／年収432万円以上可能
■福利厚生・制度はコチラをクリック！
■採用ページはコチラをクリック！
■募集要項はコチラをクリック！
充実の研修でゼロから結果を出せる塾教師へ！